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更新日：2021年02月05日
厚生労働省及び岩手県では、女性活躍と子育て支援に取り組む企業等に対し、認定・認証制度を実施しています。
1.えるぼし
制度概要
行動計画の策定、策定した旨の届け出を行った企業のうち女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業は、都道府県労働局への申請により、「女性活躍推進企業」として、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
認定を受けた企業は、認定マークを商品や広告などに付すことができます。また求人の際に「女性活躍推進企業」であることをPRできるため、優秀な人材の確保や企業イメージの向上等につながることが期待できます。
認定基準
厚生労働省ホームページより、認定にかかるリーフレットを取得してください＜外部リンク＞
問い合わせ・申請書提出先
- 岩手労働局雇用環境・均等室
- Tel：019-604-3010
関連リンク
2.くるみん
制度概要
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
認定を受けた企業は、認定マークを商品や広告などに付すことができます。また求人の際に「子育てサポート企業」であることをPRできるため、優秀な人材の確保や企業イメージの向上等につながることが期待できます。
認定基準
厚生労働省ホームページより、認定にかかるリーフレットを取得してください＜外部リンク＞
問い合わせ・申請書提出先
- 岩手労働局雇用環境・均等室
- Tel 019-604-3010
関連リンク
3．いわて女性活躍企業等認定制度
制度概要
女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業等を「いわて女性活躍認定企業等（ステップ1）」、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」として認定します。
対象
岩手県に本社または主たる事業所を置く企業、法人及び団体
認定基準
いわて女性活躍認定企業等（ステップ1）
下記の1、2の要件をすべて満たす企業等
- 企業等の経営トップ（代表者）が女性の活躍推進に向けた取組方針を従業員に対して宣言していること
- 次のいずれかに取り組んでいること
- 県が主催する女性活躍推進セミナーに参加している
- 女性社員・女性管理職を対象とした女性のキャリア形成につながる研修を実施している（社外研修含む）
いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
下記の1、2、3の要件をすべて満たす企業等
- 企業等の経営トップ（代表者）が女性の活躍推進に向けた取組方針を従業員に対して宣言していること
- 次のいずれかに取り組んでいること
- 今までに女性が少なかった職務に女性の配置を増員している
- 女性管理職の人数を増員している
- 女性社員・女性管理職を対象とした女性のキャリア形成につながる研修を実施している（社外研修含む）
- 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、岩手労働局に届け出ていること
問い合わせ・申請書提出先
- 岩手県環境生活部若者女性共同推進室
- Tel：019-629-5346
関連リンク
いわて女性活躍企業等認定制度紹介ページ ※申請書のダウンロードもこちらから＜外部リンク＞
4．いわて子育てにやさしい企業等認証・表彰制度
制度概要
仕事と子育ての両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を認証し、また、顕著な成果があった企業を表彰します。
対象
岩手県内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する労働者の数が100人以下の中小企業等
認証基準
下記の1から4の要件をすべて満たす企業等
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、岩手労働局に届け出ていること
- 子育て支援を推進する取組を行っていること
- 育児・介護休業法に沿った育児休業制度及び（2）で盛り込んだ項目を、就業規則または労働協約に規定していること
- 「応援宣言」または、「企業内子育て支援推進員」を配置していること
表彰基準
認証企業等のうち、下記の1、2、3の表彰基準をすべて満たす企業等
- 認証基準が実践されていること
- 独自性、先進性のある優れた取組みをしていること
- 過去3年間に関係法令に係る重大な違反がないこと
問い合わせ・申請書提出先
- 沿岸広域振興局大船渡保健福祉環境センター
- Tel：0192-27-9913